По оценкам экспертов ГК «Автомакон», в ближайшие пять лет автоматизация и внедрение робототехники могут привести к сокращению около 6 миллионов рабочих мест в России, занимаемых работниками без высокой квалификации.
В более долгосрочной перспективе, через 25 лет, эта цифра может возрасти втрое и достичь 18 миллионов, как сообщила Екатерина Родина в интервью для «Газеты.Ru».
Рост складской логистики, IT-сервисов и автоматизированных систем управления в России требует все большего количества персонала, что усугубляет дефицит кадров и стимулирует ускоренное внедрение роботизации.
По мнению Родиной, роботизация становится ключевым фактором поддержания экономического роста, поскольку без ее широкого применения бизнес столкнется с нехваткой персонала, снижением эффективности и проблемами с масштабированием. Автоматизация активно внедряется в секторах, где ранее преобладал труд мигрантов, таких как склады, строительство и сельское хозяйство.
Роботизированные решения позволяют заменять монотонную, тяжелую и опасную физическую работу. Это не должно рассматриваться как угроза, а как трансформация роли человека в производственном процессе. По словам Родиной, сроки возврата инвестиций в роботизацию значительно сократились.
Скрытые издержки на персонал (медстрахование, налоги, обучение, текучка, простои, инфраструктура, рекрутинг) значительно превышают стоимость робота, включающую закупку, интеграцию и обслуживание.
В заключение эксперт отметила, что роботизация не ведет к исчезновению рабочих мест, а изменяет требования к квалификации работников. В ближайшие годы вместо неквалифицированного труда будут востребованы специалисты, способные управлять и обслуживать роботизированные системы, что означает переход от физического труда к интеллектуальному управлению.
Фото: unsplash.com