Согласно исследованию, проведенному платформой онлайн-рекрутинга hh.ru по заказу ТАСС, в апреле 2025 года наиболее востребованными профессиями в России стали врачи, уборщики территорий и продавцы. Наиболее острая нехватка кадров зафиксирована в Чукотском автономном округе.
Аналитики hh.ru используют hh.индекс для оценки ситуации, показывающий соотношение количества резюме к числу вакансий. Значения от 2 до 3,9 указывают на недостаток кандидатов, а значения ниже 1,9 на критический дефицит.
Врачебные специальности демонстрируют самый низкий показатель hh.индекса 1,3 резюме на вакансию, что свидетельствует о наибольшем дефиците среди 173 рассмотренных профессий.
В список профессий с острой нехваткой также вошли: дворники (1,4), продавцы-кассиры (1,5), токари и фрезеровщики (1,7), повара и пекари (1,7), а также фармацевты (1,8). В сравнении с началом года дефицит кадров увеличился только у фармацевтов (с 2,0 в январе до 1,8 в апреле).
Ситуация с врачами осталась неизменной, а нехватка дворников, продавцов, пекарей и токарей незначительно уменьшилась (в пределах 0,4 пункта).
Еще 20 специальностей имеют hh.индекс от 2,0 до 3,9, что говорит об их дефиците. Среди них можно отметить мерчандайзеров (2,3 резюме на вакансию), товароведов (2,3), слесарей-сантехников (2,4), медицинских сестер и братьев (2,5), главных врачей и заведующих отделениями (2,5).
В целом по стране конкуренция за рабочие места остается умеренной. На одну вакансию приходится 5,6 резюме. Однако ситуация на рынке труда неоднородна как по профессиям, так и по регионам.
Помимо Чукотского АО, дефицит кадров наблюдается в Ленинградской, Тульской, Курганской и Владимирской областях, а также в Хабаровском крае и Рязанской области. При этом в ряде регионов ситуация несколько улучшилась по сравнению с началом года.
Фото: freepik.com