Согласно экспертным оценкам, опубликованным в «Известиях», к концу 2025 года средняя заработная плата в России достигнет отметки в 100 тысяч рублей. В начале текущего года этот показатель составлял 89 тысяч рублей.
Лидерами по уровню доходов остаются IT-сектор, финансовая сфера и добывающая промышленность, а наиболее динамичный рост заработной платы наблюдается в транспортной отрасли и обрабатывающем производстве.
Несмотря на позитивные прогнозы, темпы роста зарплат в текущем году несколько замедлятся, составив около 12% по сравнению с 18% в 2024 году. Аналитики связывают это с рядом факторов, включая ужесточение денежно-кредитной политики Центрального банка, укрепление курса рубля и повышение налога на прибыль.
По мнению экспертов, жесткая денежно-кредитная политика ограничивает возможности предприятий по привлечению кредитных средств для расширения производства, что, в свою очередь, сдерживает рост заработной платы.
Укрепление рубля негативно сказывается на доходах экспортеров, что также ограничивает их возможности по повышению оплаты труда. Повышение налога на прибыль увеличивает налоговую нагрузку на предприятия, сокращая объем средств, доступных для привлечения и удержания квалифицированных кадров.
С середины 2022 года рынок труда характеризовался значительной нестабильностью, с резкими колебаниями спроса и предложения. Однако, многие организации уже начали ограничивать прием новых сотрудников.
В текущей ситуации дефицита кадров, компании все еще вынуждены привлекать и удерживать квалифицированных специалистов (включая увеличение заработной платы), а также оплачивать сверхурочные часы из-за возросших объемов производства, отметил Андрей Пискунов. Тем не менее, в 2025 году возможности для повышения зарплат существенно сократятся.
Главной причиной этого является жесткая монетарная политика, проводимая Банком России, как полагает эксперт по фондовому рынку «БКС Мир инвестиций» Людмила Рокотянская.
Она объяснила, что большинство предприятий не могут позволить себе брать дорогие кредиты на расширение производства, поэтому они воздерживаются от увеличения штата и повышения оплаты труда.
Укрепление рубля также оказало влияние на динамику зарплат, напомнил Андрей Пискунов. Это привело к снижению доходов экспортеров в рублевом выражении, что, в свою очередь, ограничивает возможности сырьевых компаний – лидеров рынка – по увеличению зарплат прежними темпами.
Профессор экономического факультета РУДН Екатерина Нежникова, указывает на еще одну причину – увеличение налога на прибыль с 20% до 25% с 2025 года. Это означает, что компании будут направлять больше средств в государственный бюджет, оставляя меньше ресурсов для привлечения высокооплачиваемых сотрудников.
Кроме того, эксперты отмечают замедление темпов роста российской экономики в целом. Согласно прогнозу Минэкономразвития, рост ВВП составит всего 2,5% в 2025 году, по сравнению с 4,3% годом ранее. Компании учитывают эти прогнозы в своих бизнес-стратегиях, проявляя осторожность в наращивании производства.
Таким образом, несмотря на сохраняющийся дефицит кадров, его острота постепенно снижается на фоне ухудшения условий для развития бизнеса, ослабления спроса и пересмотра инвестиционных планов.
Руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая, считает, что давление на прибыльность компаний, скорее всего, не позволит им продолжать повышать зарплаты прежними темпами.
Замедление темпов роста российской экономики также оказывает сдерживающее влияние на рост заработной платы. Несмотря на сохраняющийся дефицит кадров, его острота постепенно снижается на фоне ухудшения условий для ведения бизнеса, снижения спроса и пересмотра инвестиционных планов.
Эксперты прогнозируют, что уровень безработицы к концу 2025 года может увеличиться до 3%.
Фото: Pexels