Данные системы мониторинга сотрудников свидетельствуют о росте их продуктивности перед майскими праздниками в каждой третьей российской компании, сообщает IT-компания «Стахановец».
По мнению их руководителей, это объясняется тем, что работники стремятся выполнить все задачи перед длинным периодом отдыха. К тому же многие сотрудники дополнительно берут несколько дней отпуска или отгулы.
При этом еще примерно в таком же количестве компаний никаких изменений в продуктивности сотрудников не наблюдается. В этих организациях действует жесткий график выполнения рабочих задач. В связи с этим их сотрудники будут работать даже в период майских праздников.
Ранее проведенный опрос показал, что 56% респондентов чувствуют выгорание или депрессию на работе. При этом лишь каждый пятый из них хотел бы обратиться за помощью к психологу. Тех, кто уже сделал это, оказалось 5%. В то же время каждый второй опрошенный россиянин заявил, что ему удается сохранять хорошее настроение на работе благодаря позитивным отношениям с коллегами. Это улучшает эмоциональный настрой и способствует мотивации. Также стало известно, что 57% россиян планируют в 2025 году уделять больше внимания своей карьере.
Фото: freepik.com