Подавляющее большинство россиян завили, что лучшим поощрением от работодателя является премия, а оптимальный ее размер – 50 тысяч рублей.
Такое мнение высказали 99% участников опроса, проведенного Anketolog.ru и PR-агентства Mediacom.Expert. С его результатами ознакомилось издание РИАМО.
Россияне также назвали другие способы поощрения, которые им нравятся. К ним относятся путевка в санаторий, дополнительные выходные дни, расширенный вариант полиса ДМС, ценный подарок и предоставление гибкого графика работы.
Более 40% опрошенных рассказали, что их работодатель предоставляет бонусы детям сотрудников: подарок на Новый год, путевка в лагерь, оплата лечения, а также возможность взять ребенка на работу.
Также в ходе опроса выяснилось, что 77% его участников считают, что заслужили премии, которые получают. При этом опрошенные допускают лишение премии за какие-либо нарушения, невыполнение плана и прогулы.
Большинство респондентов сообщили, что их работодатель платит премию каждый месяц. Однако 28% и 26% опрошенных заявили, что получают премию один раз в квартал и один раз в год соответственно.
Более 57% россиян отметили, что довольны премией, которую получают.
Фото: freepik.com