Почти 87% опрошенных россиян заявили, что ищут другую работу с целью увеличения заработка. Мотивами для поиска работы также являются хорошие условия труда и стремление добиться баланса между работой и личной жизнью.
Опрос провела Русская школа управления совместно сисследовательским центром Зарплаты.ру. С его результатами ознакомились «Известия».
Некоторых россиян интересуют возможности профессионального роста. Их оказалось 41%. Еще 34% опрошенных заявили, что при поиске новой работы им важныперспективы карьерного роста.
В ходе опроса выяснилось, что россияне все чаще обращают внимание на нематериальные формы поощрения работников в компаниях. Так, например, они хотели бы иметь медицинскую страховку, длительный отпуск, возможность обучения, гаджеты для работы и абонемент в спортзал.
Результаты проведенного исследования свидетельствуют о том, что россиян интересует не только размер заработной платы, но и возможности для профессионального роста. Они хотят иметь работу, которая бы не мешала личной жизни и не ограничивала ее. Работодателям следует обратить внимание на эти тенденции, чтобы удержать уже имеющихся сотрудников и привлечь новых, отметила директор РШУ Анастасия Боровская. Работники должны чувствовать себя нужными и мотивированными. Это очень важно учитывать работодателям в условиях конкуренции на рынке труда, добавила она.
Фото: freepik.com