В 2024 году каждый четвертый россиян принял решение перенести свой отпуск на другое время. Основной причиной отказа от отдыха является большая загрузка на работе.
Об этом свидетельствуют результаты опроса «Работа.ру» и «СберРешения», которые есть в распоряжении «Известий». В качестве причин переноса отпуска также были названы семейные обстоятельства, возражение руководства компании, смена места работы и проблемы со здоровьем.
Эксперты предупредили, что компании могут быть оштрафованы, если какой-либо работник не был в отпуске 2 года, так как это является нарушением Трудового кодекса. Сумма штрафа может составить от 30 до 50 тысяч рублей. В связи с этим некоторые руководители компаний настаивают на том, чтобы сотрудники уходили в отпуск строго по графику.
Что касается денежной компенсации за отпуск, то она возможна только за ту его часть, которая превышает 28 дней. Как правило, это дополнительные дни отпуска, которые предоставляются за ненормированный рабочий день. Кроме этого, некоторым категориям граждан вообще нельзя выплачивать компенсацию за отпуск. Они должны отдыхать. К таким категориям относятся беременные женщины, несовершеннолетние сотрудники, а также работники таможенной службы.
Ранее выяснилось, что только 26% россиян полностью отказываются от выполнения каких-то рабочих задач вовремя отпуска.
Фото: freepik.com