Сотрудники гражданского персонала Министерства обороны РФ смогут получить увеличение стимулирующих выплат. Соответствующий проект ведомственного приказа представлен на портале проектов нормативных актов, пишет «Парламентская газета».
Проект вносит коррективы в условия, размеры и порядок выплаты компенсаций и стимулирующих пособий для гражданского обслуживания Вооруженных сил России, которые были утверждены приказом Министра обороны от 30 сентября 2024 года.
В пункте 27, касающемся надбавок за интенсивность труда, теперь ежемесячные выплаты будут рассчитываться как 120% от тарифной ставки VI категории, что составляет 7890 рублей, вместо прежних 100% от IV категории, то есть 6840 рублей. Это означает два преимущества: повышение процента и расчет от увеличенной базы.
Авторы проекта дали пояснения, что основными целями изменений являются реализация нового законодательства о минимальной зарплате, которое с 1 января 2025 года составит 22 440 рублей, а также дополнительная мотивация работников к эффективному выполнению своих обязанностей.
Напомним, что к гражданскому персоналу Вооруженных сил России относятся сотрудники различных вспомогательных и административных профессий, таких как медицинские работники, юристы, бухгалтеры и другие.
В интервью «Парламентской газетой» зампредседателя Комитета Госдумы по обороне Юрий Швыткин отметил важность повышения зарплат гражданским служащим, подчеркнув их значимость для работы Министерства обороны страны. Он выразил уверенность в продолжении работы над улучшением системы выплат, включая внимание со стороны комитета.
Проект приказа находится на стадии общественного обсуждения, которое продлится до 26 ноября 2024 года.
Следует напомнить, что согласно проекту бюджета на 2025-2027 годы, с 1 октября 2025 года планируется повышение денежного довольствия военнослужащих на 4,5 процента.
«Каждый год будет проводиться индексация, основываясь на прогнозах инфляции (индексе потребительских цен): в 2025 году на 4,5 процента, в 2026 и 2027 годах по 4,0 процента, касающаяся бюджетных ассигнований на денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц, начиная с 1 октября», — сказано в материалах проекта.
Денежное довольствие, согласно действующим законам, включает окладную часть, определяемую по воинскому званию, а также оклад по занимаемой должности. Кроме того, возможно включение различных дополнительных выплат, таких как премии и стимулирующие вознаграждения за достижения.
К тому же, деньги начисляются не только кадровым военным, но и мобилизованным (с минимальным размером в 195 тысяч рублей в месяц), тем, кто заключил контракт с Минобороны РФ, а также добровольцам.
Фото: pixabay.com