Когда человек приходит на новое место работы, очень важно, как отнесутся к нему сотрудники. В первое время могут возникнуть трудности с выполнением обязанностей. В такой ситуации помощь коллег бывает необходима и очень полезна.
Сервис «Работа.ру» решил выяснить, насколько готовы россияне помочь коллеге, если это потребуется. Результаты исследования есть в распоряжении «Известий». Оказалось, что 36% участников опроса заявили, что сами предлагают помощь, если видят, что кто-то на работе не справляется с задачей. Еще 33% рассказали, что желание помочь зависит от человека, который в этой помощи нуждается. Почти 27% респондентов готовы помочь, но только если коллега сам попросит об этом. Оставшиеся участники опроса не проявляют инициативу. Они помогают кому-либо из коллег лишь по приказу руководства.
Представитель сервиса «Работа.ру» Татьяна Мощагинаотметила, что создание атмосферы взаимопомощи в коллективе является одним из ключевых моментов для обеспечения эффективной работы компании в целом. Когда каждый член коллектива знает, что ему помогут в случае необходимости, то это улучшает общий моральный климат, что способствует решению любых задач.
Для поддержания высокой культуры взаимопомощи необходимо поощрять открытую коммуникацию, обучать и развивать в коллективе навыки работы в команде, а также отмечать и поощрять взаимопомощь.
Фото: freepik.com