С переходом на полный или частичный офисный формат работы сотрудники стали жаловаться на размытые границы рабочего дня и частые случаи привлечения к труду вне рабочего времени. Те, кто остался на удаленке или перешел на гибридный режим, также столкнулись с проблемой: многие вынуждены работать почти круглосуточно.
В связи с этим Роструд дал разъяснение на интересующий многих вопрос: «Когда можно без последствий проигнорировать звонок начальника?».
Согласно Трудовому кодексу РФ, время отдыха — это период, когда работник свободен от выполнения трудовых обязанностей. Он может распоряжаться этим временем по своему усмотрению. К таким периодам относятся:
- перерывы в течение рабочего дня или смены,
- ежедневный (междусменный) отдых,
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых).
- нерабочие праздничные дни.
- отпуск.
Роструд подчеркнул, что в указанное время сотрудник имеет право не отвечать на звонки с работы, так как в эти периоды он освобожден от исполнения трудовых обязанностей.
Фото: freepik.com